ervaringen

Ervaringen van onze opdrachtgevers en hun medewerkers met de loopbaanprofessionals van LoopbaanCollectief Oost

Naar aanleiding van een kort traject sollicitatiebegeleiding voor een medewerker.  | Hierbij wil ik je bedanken voor je begeleiding. Door jouw vragen ben ik me nog bewuster geworden van mijn kwaliteiten. Door ons voorbereidende gesprek kon ik redelijk ontspannen naar het sollicitatiegesprek en heb ik daar mezelf kunnen laten zien. De proefles verliep niet zoals ik had gehoopt maar het is fijn om te ervaren dat wat ik belangrijk vond en wie ik ben, genoeg was voor deze organisatie om mij te benoemen. Nogmaals bedankt voor je tijd en aandacht. NB: Het sollicitatiegesprek heeft geleid tot de nieuwe baan. Naar aanleiding van een loopbaanonderzoek voor een medewerker | “Ik heb je ervaren als een inspirerende, fijne, enthousiaste en professionele coach. Dit was precies wat ik nodig had!”. Naar aanleiding van een outplacementtraject voor een medewerker.  | “Dit traject heeft mij onder andere geleerd: -dat er meer mogelijkheden zijn dan werken binnen het onderwijs -dat ik weet wat mijn competenties zijn, waardoor ik me krachtiger voel -dat ik weet wat er verwacht wordt bij het opstellen van een sollicitatiebrief en hoe belangrijk het is om te netwerken. Mijn coach heb ik ervaren als iemand die weet waar ze het over heeft en inzichten goed weet over te brengen. Ik vond haar een prettige persoonlijkheid die enorm creatief kan denken”. Naar aanleiding van een coachtraject voor een medewerker. |  “Ik vond de begeleiding heel professioneel.Ik voelde ruimte en aandacht. Ik werd door de opdrachten geprikkeld om stappen te zetten. Als een opdracht niet helemaal paste, werd er creatief naar een passend alternatief gezocht. Ik kan weer op een positieve manier verder”. Naar aanleiding van een loopbaanonderzoek voor een medewerker.  | “Ik heb het onderzoek ervaren  als bijzonder prettig, verhelderend en leerzaam. Je gaat behoorlijk de diepte in wat betreft jezelf, maar zo leer je je zelf dan ook eigenlijk weer opnieuw kennen”. Naar aanleiding van een workshop met als onderwerp “Profileren”, voor medewerkers van een organisatie.  | “Nogmaals bedankt voor de workshop. Wat is er veel veranderd in de manier van solliciteren. Ik ben er door wakkergeschud. Het hoeft niet allemaal zakelijk, je mag jezelf laten zien! Leuk om te lezen hè! CV is ook totaal anders geworden, dus ook dat is leuk om te zien, verschil “voor” en “na” de workshop.” Naar aanleiding van een eenmalig loopbaanadviesgesprek met een medewerker op een loopbaanspreekuur.  |  “Wat heb je mij fantastisch geholpen met het gesprek! De mogelijkheden die je voor mij op een rij hebt gezet, hebben mij weer toekomstperspectief gegeven. En daarmee ook rust in mijn hoofd! Af en toe komen er stukjes van ons gesprek naar boven. Dan denk ik weer eens even na.” Naar aanleiding van een coachgesprek met een medewerker.  | “Wat ik gisteren heb opgepikt is voor mij belangrijk. Het is iets wat ik eigenlijk wel wist, maar vaak toch weer vergeet. Namelijk dat je zelf het stuur in handen hebt bij het kiezen van de gedachte. Dat de niet-helpende gedachte energie vreet. Maar het belangrijkste: dat de helpende gedachte energie geeft. Dat is nou net wat ik nodig heb.” Naar aanleiding van onze melding aan de werkgever dat het loopbaanspreekuur volgeboekt is met bezoekende medewerkers.  | “Dan voorzien we dus duidelijk in een behoefte”.